FAQ Użytkownicy Grupy Galerie Rejestracja Zaloguj
Profil Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości Szukaj

MBT обувь

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wyspa Rukia
Autor Wiadomość
defgf10aj




Dołączył: 29 Paź 2010
Posty: 955
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/3
Skąd: England

PostWysłany: Nie 9:00, 10 Kwi 2011    Temat postu: MBT обувь

九台市兴隆中心校
兴隆中心小学始建于1934年,位于九德公路十九公里处,地处美丽的饮马河畔,全镇共有10所小学,学生1712人,72个教学班,教职工182人。其中,中心校有10个教学班,[link widoczny dla zalogowanych],学生276人,教职工36人。
  多年来,我校全面贯彻党的教育方针,[link widoczny dla zalogowanych],积极推进素质教育,以“在继承中求创新,在创新中求发展,在发展中求质量”为办学理念,以“依法治校”、“科研兴校”、“改革强校”、“特色育校”为办学方针,以“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”为办学宗旨。加强师资队伍建设,[link widoczny dla zalogowanych],不断深化教育教学改革,强化教研科研,培养学生搜集信息、处理信息的能力,主动获取知识的能力,交流与合作的能力,分析问题、解决问题的能力,全面开展研究性学习,使学生积极主动中学习,生动活泼中发展,健康快乐中生活。
  课堂教学中,教师成为学生学习的促进者和学习的伙伴,成为学生的首席。学生主动参与学习的全过程,乐于探究新知,勤于动手实践,学校成为孩子生活的乐园,学校被上级授予“九台市办学质量先进校”、“九台市教学质量先进校”、“九台市基础课程改革优秀校”、“长春市教学管理优秀中心校”。
  学校十分注重的环境育人,目前有树木三十余种,五千多棵,花木二十余种,学校目前绿化面积25000平方米,[link widoczny dla zalogowanych],占学校总面积的78%,呈现出“春有绿柳伴青杨,夏有百花吐芬芳,秋有硕果迷人醉,冬有松柏傲寒霜”的花园式格局。为发展校园文化潜在的育人功能,学校以绿化、美化为内涵,更开发了知识化的内涵,使学校的花草树木在培育学中发挥了潜移默化的功能。学校先后被授予“九台市花园式建设先进校”、“长春市绿色学校”、“长春市花园建设示范学校”、“长春市校园文化建设示范校”、“长春绿化建设示范校”。
  现在,兴隆镇中心小学校的全体员工正满怀激情地走进新课程,他们将以前位的教育理念,科学的管理模式,高度的责任感和百倍的信心迎接新世纪的挑战,[link widoczny dla zalogowanych],为教育明天的辉煌而努力奋斗。

More articles related to topics:


MBT Günstig 杭州电子科技大学自动化学院

[link widoczny dla zalogowanych]

[link widoczny dla zalogowanych]


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Strona Główna -> Wyspa Rukia Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo

Elveron phpBB theme/template by Ulf Frisk and Michael Schaeffer
Copyright Š Ulf Frisk, Michael Schaeffer 2004


Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group
Regulamin